师考核举例，以前的傻柱每年可以提升厨艺级别两次，今年开始就只有一次了，一年跳两级，已经成为了过去式。不过为了缓和工人阶级和技术人员的情绪，还是保留了越级考核的制度。
当然，每个单位的级别不用，技术级别的天花板也就不同。就如红星轧钢厂一样，到顶了就是杨书记和杨厂长的正厅一样，想再上去，除非你换单位。技术职称也是同理，傻柱的理论天花板就是厨师六级，再想上到五级以上，就只能换单位了。
一月份也是公布前一年单位先进个人的时间，301医院也不例外。时间一到，医院的广播里就传来了优秀干部的名单和个人事迹播报：
……
“心内科，杨舒宁同志。该同志在去年一年的时间，发表了多篇优秀论文，论文之出色深的国内外同行的高度认可。”
……
“该同志在医疗上技术出色，治愈了多位重大疾病病人。获得了心内科住院病人的一致好评。”
“该同志还主动支援基层医院，为红星轧钢厂附属医院带去了他的一份力量，每周两天的支援时间，让他为轧钢厂附属医院的病人们带去了福音，治愈了无数病人，深得病人和该医院上下的一致称赞。”
“该同志在忘心工作之余，还不忘提升自己，在医院多次的领袖语录考核和医生技能考核中，每次都以优异的成绩通过考核。而且还主动申报了医院下属进修医院的研究生，时时刻刻不忘提升自己，是广大医院同事们学习的榜样。”
……
随着广播里播音员的声音传来，杨舒宁的个人先进事迹被播出，同事们用羡慕的眼神看着杨舒宁，弄的杨舒宁都有着不好意思了。
不过更多的就是挺起胸膛，哼，老子是今年的优秀干部了！虽然内心觉得有些尴尬，有些害羞。
……
在301医院心内科的主任办公室里，
“舒宁啊，你这次越级考核我是同意的，毕竟你的能力大家都看在眼里，就是伱一下子准备考二级6小级，会不会步子跨的大了点。”
“毕竟你还这么年轻，一下子就进入专家序列，有些人会有意见啊，到时考核组中的有些人……”
杨主任看着杨舒宁提交的申请表，也是有些无奈，杨舒宁今年准备直接跳级考核，跳级就算了，还准备直接跳到二级，这可是专家序列了，步子迈得太大了。
“主任，那我考三级7小级可以吧？”
杨舒宁之前本就只靠三级7小级，申请表上申请的二级只是便于讨价还价罢了，他也知道自己太年轻，一下子考到二级的确太过惹人注目。
虽然三级7小级也够吸引别人的注意，不过杨舒宁的医术本就名声在外，广受好评，提升到7小级大家也能接受。
“你这小子，还在我这里玩以进为退。我们医院的人大部分都是技术序列的，有着技术人的清高，只要你医术精湛，提到三级7小级，相信大家也没意见。”
“等你研究生毕业了，学历上去了，有更多的人习惯了你的医术了，再等到明年的一月份你提升到二级，大家也就能接受了，也不会再有闲话。”
杨主任笑骂着杨舒宁，告诫着他时间能让大家进一步接受杨舒宁的出色，反正杨舒宁还年轻，一步步来就是了。
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