一个天大的喜讯，也让全韩国的华裔看到了希望，看到了未来。
于是乎，无数有才华有能力的韩国华裔纷纷从各地汹涌而来，汉城本地的，釜山的，大邱的，还有仁川，春川，庆州等等……照这种势头来看，宋氏集团势必要把全韩国的优秀华裔人才尽收麾下。
马东锡对于宋志超制定“华裔优先”的策略是无条件执行---作为一名韩国人，他内心当然有些小感触，但是他也明白，宋志超毕竟是中国人，中国人重用华裔是天经地义，而他要做的就是执行---并且把这一政策执行到底！
而对于无数韩国人来说，他们却第一次感受到了失落。一直以来，华裔在他们眼里都是上不了台面不入流的“二等”甚至“三四等”公民。
华裔在韩国深受排斥，他们不是被挤在大林地区开饭店卖炸酱面，就是被挤在丽水做混混，开创他们所谓的“新世界”。
即使一些高学历有才华的华裔，在韩国大公司大企业也时常受到排挤，干得比谁的活都多，升职加薪却没他们半点份儿。
可是现在---
一切都翻转过来，这些华裔竟然被破天荒地优先录取，并且大多还都是管理岗位，而他们这些本土韩国人，却成了属下，要听他们指挥，给他们打工。
哎，这可真是此一时彼一时！
……
在面试完新的面试者之后，马东锡有些心不在焉地看了看镶了钻石的伯爵腕表。
时间过得差不多了，马东锡也一直都在留意，可就是没有一个叫“朴春花”的出现。
难道宋会长交代错了？
不，不可能！
宋会长是绝对不会错的，除非自己听错了。
马东锡马上就否定了这个念头。
旁边，黄部长，孙科长还有李组长三人都在小心翼翼地关注着马东锡马常务的一举一动，见马东锡看腕表，心中啧啧，伯爵手表，可是三四万美金的奢侈品呀！
“马常务，您是不是有什么事情？如果有什么事情需要办理的话，这里我们三个可以照看着，您尽管去忙！”人精黄部长还以为马东锡对面试不耐烦了，于是就十分关心地询问道。
马东锡摇摇头：“面试的人还有多少？”
“哦，还有十几个。”黄部长看了一下名单说道。
马东锡点点头，“继续！”
就在这时---
咚咚咚！
有人敲门。
紧接着那名之前接待过朴春花的服务小姐走了进来，把表格递给人力资源部的黄部长。
黄部长扫了一眼，心中嘀咕：“朴春花，年纪三十三，釜山人，没介绍人，特长是……腌制泡菜？”
黄部长看到这里差点笑出声来，忙忍住，继续看了一眼，“还有这是什么---应聘保洁员？”
黄部长当即变脸，把朴春花的表格丢回去，对那服务小姐说道：“你有没有搞错？我们这里只面试精英，最起码也是销售员！你拿一个保洁员的表格过来干什么，觉得我们太清闲吗？”
服务小姐被训斥，吓得面无血色。
作为一名前台接待人员，她刚来这里工作不久，因此很多规矩还不是很清楚，没想到面试保洁员不在这次招募面试的范围之内。
马东锡怜香惜玉，就说：“黄部长，属下做事情出错是难免的，你交代几句就行了，用不着这么生气！”
黄部长马上谄笑：“您说的是！说的是！呵呵！”
然后回头又对那服务小姐说：“你去安排一下，让保洁部的小组长负责面试---只要五官端正，没有残疾，差不多都可以！还有，一定要查清楚她有没有精神病史---特长是‘腌制泡菜’？真是好笑！”
一听这话，其他人也笑了起来---第一次听说特长是“腌泡菜”的。
服务小姐听完黄部长的“教导”之后，又感激地看了一眼马东锡马常务，这才拿了朴春花的那张面试表格，走了出去。
马东锡看着她的背影，死活也没想到那张表格正是他千辛万苦正在等待的那一张！
当然，他也万万没想到宋志超宋会长亲自介绍的人竟然会来这里面试“保洁员”！
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