，看着李学武说道：“年轻有为，工作能力突出，在部里是出了名的优秀青年干部”。
“不过比你是不如的！”
说完又开了个玩笑，点点头问道：“今天见着对方，你们两个没交流交流经验啊？”
“呵呵呵~”
屋里众人或是端着茶杯轻声笑了，或是目光调侃地看着李学武。
李学武微微一笑，没谦虚，也没骄傲，而是自信地说道：“现在没法比，等我当副厂长的时候再比较吧”。
“哈哈哈！”
屋里众人这次笑出了声，一边是认同李学武的玩笑，一边是认同了他的自信。
依李学武的才华，可能只是欠缺一些阅历和资历，再有就是人脉关系。
在工作能力和组织能力上是没有问题的，所有人都认同这一单。
但不得不说，有的时候阅历和资历最为考验一个人的综合实力。
更何况还有人脉关系的侧面影响，限制李学武进步的关键因素显而易见。
有能力，有成绩，只能证明你能行，但要进步，得让领导相信你能行。
相信二字比能力还重要。
若是再晚几年，李学武说出这话是要被批评的，太不谦虚了。
可现在他刚刚二十一岁，未来有着无限的可能，谁干说他做不到副厂长的位置。
所以屋里人只是笑，没有闹。
玩笑过后，气氛顿时轻松了许多，李学武开口继续汇报道：“二汽新上马的轻型货车项目很成功，他们要迎来大发展了”。
屋里，众人都在听着李学武的汇报，栗海洋和李雪分别找了椅子坐在角落里做着笔记。
随后进屋的彭晓力站在门口观察了一眼，给看过来的李学武点点头，挨着栗海洋坐了。
“古力同跟我扯了一大堆，最终是看上了咱们的汽车生产模式，以及零部件采购渠道”
李学武接了李怀德让过来的香烟，没有着急点上，而是拿在了手里继续做着汇报。
“他跟我透露，二汽其实也不想做冤大头，不想耽误了难得的发展机遇”。
叮
栗海洋走过来，用打火机给薛直夫和李学武点了烟，李怀德是不吸烟的。
该说不说，老李还是比较有意志力的，可能只在危机时刻才会不自主地点上一支，其他时间忍得住。
“大算盘要打，小算盘也要打！”
李怀德开口道：“大算盘忠于组织，小算盘忠于职工，是咱们为难呦！”
“确实如此”
薛直夫抽了一口烟，微微点头道：“说左右为难，实则有苦难言，不容易”。
“依照原计划，我要了地皮和技术图纸，附带一些技术工人”
李学武继续说道：“跟二汽那边协调，供应零部件采购渠道，同时补偿两个工厂十万元工人安置费用”。
领导们可以感慨，可以牢骚，但这屋里他是委办副主任，可没有说这些的资格。
“兼并收购费用一个厂十万元”
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